Thông tin tuyển dụng (Số lượng: 01 người)

Ngành nghề

Hành chính/ Nhân sự

Kinh nghiệm

1 năm

Loại hình công việc

Toàn thời gian cố định

Ngoại ngữ
Tiếng Anh: Trung Cấp
Cấp bậc

Trưởng phòng

Trình độ học vấn

Cao đẳng

Giới tính

Không yêu cầu

Nơi làm việc

Ninh Bình

Bạn sẽ làm gì ?

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng. 
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho công nhân viên công ty. 
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
- Lập ngân sách nhân sự 
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động. 
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc. 
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty. 
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ. 
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó. 
- Tham mưu cho Ban Giám Đốc xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty. 
- Tham mưu đề xuất cho Ban Giám Đốc để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chính - Nhân sự. 
- Tham mưu cho Ban Giám Đốc về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty. 
- Tham mưu cho Ban Giám Đốc về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty. 
- Tham mưu cho Ban Giám Đốc về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động. 
- Tham mưu cho Ban Giám Đốc về công tác hành chính của công ty. 
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban Giám Đốc và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính.

Bạn cần có gì ?

- Nam, Nữ tuổi đời trên 28, tốt nghiệp cao đẳng, đại học. 
- Kỹ năng giao tiếp tốt, tiếng Anh tốt. 
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực khách sạn hoặc được đào tạo nghiệp vụ liên quan. 
- Thành thạo tin học văn phòng. Lĩnh vực: Khách sạn/ Khu căn hộ Ngành nghề: Hành chính/ Nhân sự/ Thư ký Vị trí: Nhân viên

Tại sao bạn nên chọn chúng tôi ?

- Hưởng đầy đủ quyền lợi theo luật lao động, các chế độ chính sách phúc lợi của Công Ty.

- Được đóng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước.

- Mức lương hấp dẫn xứng đáng với năng lực.

Chế độ lương thưởng:

Lương thoả thuận

Phúc lợi xã hội:

Bảo hiểm theo quy định

Môi trường làm việc:

Chuyên nghiệp Thân thiện Sạch sẽ - An toàn

Đào tạo định hướng:

Đào tạo hội nhập

Yêu cầu hồ sơ

Nhấp vào nút " Ứng tuyển ngay" để gửi hồ sơ của bạn tới nhà tuyển dụng nhanh chóng.

Ứng tuyển ngay

Liên hệ

cty CP phát triển thương mại và dịch vụ trường sinh

Ninh Bình
Người liên hệ: Vũ Thị Kim Dung

Công ty còn khá non trẻ.
Lĩnh vực hoạt động chính là kinh doanh thương mại và du lịch

Công việc tương tự