Thông tin tuyển dụng
(Số lượng: 1 người)
Ngành nghề
Hành chính/ Nhân sự Hành chính/ Nhân sự
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Loại hình công việc
Toàn thời gian tạm thời
Cấp bậc
Nhân viên
Trình độ học vấn
Cao đẳng
Giới tính
Không yêu cầu
Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
– Đảm bảo tuyển dụng nhân sự đầy đủ, kịp thời, đáp ứng yêu cầu về tiêu chuẩn năng lực và tính ổn định nhân sự công ty
– Đảm bảo tổ chức chương trình đào tạo phù hợp để nâng cao năng lực chuyên môn CBNV
– Thực hiện các thủ tục hành chính, pháp lý công ty, xây dựng (tham mưu, soạn thảo, thực hiện/ giám sát thực hiện) hệ thống văn bản, biểu mẫu, nội quy, quy trình, quy chế trong công ty
– Mua sắm, sửa chữa, quản lý trang thiết bị, tài sản công ty, đảm bảo vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ
– Thực hiện đầy đủ, chính xác, kịp thời các quy trình phòng hành chính – nhân sự như: Tuyển dụng, đào tạo, Tính lương- thưởng, thủ tục BHXH-BHYT-BHTN, Thủ tục ký kết hợp đồng lao động, Quyết định nhân sự, Kỷ luật lao động,
– Triển khai các biện pháp để tạo động lực cho CBNV bao gồm: Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, các hoạt động sinh nhật, du lịch, thi đua, khen thưởng,… trong nội bộ công ty, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp…
Yêu cầu công việc
– Nữ, từ 23 – 30 tuổi, ngoại hình dễ nhìn, phong cách chững chạc, nghiêm túc
– Tốt nghiệp cao đẳng, khối ngành kinh tế, quản trị nguồn nhân lực, luật
– Thành thạo Ms Office (Word, Excel)
– Am hiểu cơ bản các quy định Bộ Luật lao động, Luật BHXH, BHYT, BHTN, Luật thương mại, dân sự, có kỹ năng nghiên cứu – tìm hiểu pháp luật
– Trung thực, cẩn thận, chu đáo, chịu khó,có khiếu thẩm mỹ tốt
– Tính trách nhiệm, tính chủ động cao, tư duy tốt- tích cực
– Tính kỷ luật cao, nghiêm khắc
– Kinh nghiệm: 1 năm vị trí tương đương hoặc đã từng làm thành thạo tối thiểu 50% công việc theo mô tả công
Quyền lợi được hưởng
– Lương cơ bản: 4.000.000 – 6.000.000 đồng/tháng (Thỏa thuận khi tham gia phỏng vấn)
– Lương tháng 13, thưởng các dịp lễ
– Thưởng cuối năm theo lợi nhuận công ty
– Phụ cấp đi lại theo thực tế
– Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN
– Được tham gia các hoạt động văn hóa công ty: Sinh nhật, dã ngoại, du lịch …
– Tiền thưởng:Theo kết quả kinh doanh, từ 1.000.000 – 3.000.000 đồng/quý trở lên
– Đặc biệt: Được làm việc với đội ngũ lãnh đạo và nhân viên năng động, đầy nhiệt huyết, không ngừng chấp nhận lắng nghe, sẵn sàng thay đổi, cải tiến để phát triển nhanh chóng vượt bậc trong ngành giải trí.
Chế độ lương thưởng:
Thưởng tháng lương tháng 13
Phúc lợi xã hội:
Bảo hiểm theo quy định
Môi trường làm việc:
Chuyên nghiệp
Thân thiện
Yêu cầu hồ sơ
Bấm nút ứng tuyển
Tags
Liên hệ
công ty TNHH quảng cáo truyền thông giải trí flypro
– Cách Lĩnh Vực Hoạt Động Của FLY PRO
– Tổ Chức Chương Trình – Sự Kiện, Tổ chức biểu diễn
– Đào Tạo Nghệ Thuật: đào tạo, quản lý và hợp tác ca sĩ, diễn viên, MC, người mẫu. Định hình phong cách , lên chiến lược phát triển tên tuổi
– Sản Xuất Âm Nhạc: phòng thu âm, hoà âm phối khí, sáng tác ca khúc, thực hiện album cho ca sĩ
– Sản Xuất Video: quay MV, quay TVC quảng cáo, phóng sự, quay video chương trình sự kiện
– Chụp Ảnh: Chụp ảnh chương trình sự kiện, Chụp ảnh studio, chụp ảnh dã ngoại, chụp ảnh cưới
– Cho Thuê Thiết Bị: thiết bị sự kiện, thiết bị làm phim, âm thanh, ánh sáng, đạo cụ
– Thiết Kế Bối Cảnh: Bối cảnh chương trình – sự kiện , bối cảnh quay MV
– Cung Cấp Nhân Sự: cung cấp ca sĩ, diễn viên, MC, DJ, người Mẩu, nhóm nhạc, nhóm nhảy cho các chương trình – sự kiên, cho hoạt động sản xuất MV, TVC, Phóng sự
Công việc tương tự
-
Nhân Viên Hành Chính
Lương: 5-7 triệu VND
-
Trưởng Phòng Kinh Doanh
Lương: 12-15 triệu VND
-
Chuyên viên tư vấn văn phòng Hồ Chí Minh
Lương: 5-7 triệu VND
-
Trợ Lý Kiểm Soát Nội Bộ
Lương: 3-5 triệu VND
-
Trưởng Ca / Shift Leader
Lương: 5-7 triệu VND
-
Cửa Hàng Trưởng – Store Manager
Lương: 10-12 triệu VND
-
Nhân viên Kinh doanh
Lương: 5-7 triệu VND
-
Nhân Viên Tuyển Dụng
Lương: 5-7 triệu VND