Thông tin tuyển dụng (Số lượng: 1 người)

Ngành nghề

Hành chính/ Nhân sự

Kinh nghiệm

3 - 5 năm

Loại hình công việc

Toàn thời gian cố định

Cấp bậc

Nhân viên

Trình độ học vấn

Cao đẳng

Giới tính

Không yêu cầu

Nơi làm việc

Hà Nội

Bạn sẽ làm gì ?

- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng và đào tạo nhân sự theo kế hoạch định kỳ hàng năm dựa trên nhu cầu nhân lực của Công ty.
- Phối hợp với các Khối/Bộ phận xây dựng các bản mô tả công việc, chức năng, nhiệm vụ của các Phòng ban trong Công ty;
- Xây dựng hệ thống đánh giá thực hiện công việc của Công ty, xây dựng các tiêu chí đánh giá nhân sự;
- Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc trong việc xây dựng các chế độ, chính sách cho người lao động, tham mưu công táctổ chức nhân sự, hành chính của Công ty.
- Định kỳ cập nhật, rà soát và cải tiến các chính sách, chế độ, quy định, quy trình về quản lý nhân sự để phù hợp với từng thời kỳ phát triển của Công ty, nhằm đem lại hiệu quả cao nhất trong công tác quản lý nguồn nhân lực.
- Xây dựng và hoàn thiện các chế độ nhân sự, quy trình, quy chế về hoạt động tổ chức của Công ty như: Nội quy lao động, Quy định làm việc, Quy chế lương thưởng, Quy chế khen thưởng - kỷ luật, Quy trình tuyển dụng, Quy trình chấm dứt HĐLĐ… nhằm áp dụng hiệu quả nhất đến toàn bộ các phòng ban trong Công ty.
- Tính lương, thưởng, Thuế TNCN, nghỉ phép và các chế độ khác hàng tháng cho CBNV Công ty.
- Cập nhật các văn bản pháp luật về Thuế TNCN, Luật LĐ và Tiền lương nhằm kịp thời triển khai và áp dụng theo đúng Luật hiện hành.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Thực hiện cập nhật, theo dõi quản lý hồ sơ nhân sự, Hợp đồng lao động của CBNV trong Công ty, cập nhật các thông tin nhân sự định kỳ theo yêu cầu của công việc.

Bạn cần có gì ?

- Học vấn - Kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị Nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật...
- Có tổi thiếu 3 năm kinh nghiệm. Ưu tiên ứng viên làm việc trong công ty Xây dựng.
- Kiến thức:
- Nắm vững các quy định của Pháp luật về tổ chức doanh nghiệp, lao động, luật dân sự.
- Nắm được các quy định, thủ tục hành chính của các cơ quan quản lý doanh nghiệp, lao động ở địa phương.
- Am hiểu về công tác quản trị và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, gồm tuyển dụng, đào tạo, bố trí lao động, đãi ngộ, đánh giá, khuyến khích nhân sự.
- Am hiểu các quy định, nguyên tắc, phương pháp duy trì và cải tiến hệ thống quản trị chất lượng ISO (không bắt buộc).
- Kỹ năng:
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổng hợp và phân tích thông tin.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
- Kỹ năng tuyển dụng, đánh giá nhân sự.
- Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, Internet.
- Sử dụng thành thạo các máy móc, thiết bị văn phòng như máy photo, fax, điện thoại...
- Khả năng:
- Khả năng giao tiếp, thuyết phục người khác.
- Khả năng quản lý, giám sát và điều phối nhóm làm việc.
- Khả năng duy trì, thiết lập các mối quan hệ và xử lý các bất đồng, xung đột trong tổ chức.

Tại sao bạn nên chọn chúng tôi ?

- Làm việc từ Thứ Hai - Sáng thứ 7 hàng tuần (8:00 - 17:00).
- Nghỉ ngày Lễ, Tết theo quy định.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
-Thưởng tất cả ngày Lễ, Tết trong năm: Trung thu, 1/6, Tết Dương Lịch, Âm lịch, 2/9, 1/5...
- Định kỳ tăng lương 1 năm 1 lần.

Chế độ lương thưởng:

Thưởng doanh số

Phúc lợi xã hội:

Bảo hiểm theo quy định

Môi trường làm việc:

Chuyên nghiệp

Cơ hội thăng tiến:

Trường phòng

Đào tạo định hướng:

Đào tạo kỹ năng mềm

Phụ cấp:

Xăng xe

Yêu cầu hồ sơ

Nhấn nút "ứng tuyển ngay" để gửi trực tiếp hồ sơ của bạn đến nhà tuyển dụng nhanh chóng.

Ứng tuyển ngay

Liên hệ

công ty cổ phần kiến trúc và môi trường

Tầng 9, số 167 Bùi Thị Xuân, P. Bùi Thị Xuân, Q. Hai Bà Trưng, Hà Nội
Người liên hệ: Ms Thúy

Được thành lập năm 1992, Oikos là đơn vi hàng đầu trong việc thiết kế và tổ chức thi công, cung cấp thiết bị và lắp đặt các công trình điều hoà không khí trung tâm công nghiệp và dân dụng đòi hỏi yêu cầu cao về kỹ thuật. 
Với phương châm con người là vốn quý của doanh nghiệp, Oikos luôn có những chính sách đãi ngộ tốt nhất đối với nhân viên của mình. Nếu bạn là người năng động, có khát khao làm việc và cống hiến, muốn khẳng định vị thế của mình trong xã hội hãy liên hệ ngay với chúng tôi.