Thông tin tuyển dụng (Số lượng: 1 người)

Ngành nghề

Hành chính/ Nhân sự

Kinh nghiệm

3 - 5 năm

Loại hình công việc

Toàn thời gian cố định

Cấp bậc

Trưởng phòng

Trình độ học vấn

Đại học

Giới tính

Không yêu cầu

Nơi làm việc

Hà Nội

Bạn sẽ làm gì ?

- Xây dựng hệ thống, quy trình nhân sự, văn hoá doanh nghiệp.

- Xây dựng các chính sách đánh giá nhân viên, KPI.

- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực nhằm đảm bảo kế hoạch tuyển dụng.

- Giám sát thực hiện quy chế và các quy định về tiền lương, tiền thưởng, các chương trình phúc lợi cho nhân viên.

- Quản lý các công việc về Hành chính như: Tài sản, mua hàng, hồ sơ.

Bạn cần có gì ?

- Kinh nghiệm từ 3 năm ở vị trí chuyên viên nhân sự. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý, từng làm Leader, Phó phòng hoặc Trưởng Phòng HC-NS.

- Tư duy tốt; khả năng quản lý, triển khai, kiểm soát chiến lược và hệ thống nhân sự công ty.

- Tính cách lạc quan, thái độ lao động tích cực.

- Tinh thần trách nhiệm và chịu áp lúc công việc cao.

- Có kiến thức về hệ thống 3P, KPI, BHXH.

Tại sao bạn nên chọn chúng tôi ?

- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.

- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.

- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.

- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

Chế độ lương thưởng:

Lương thoả thuận

Phúc lợi xã hội:

Bảo hiểm theo quy định

Môi trường làm việc:

Chuyên nghiệp Thân thiện

Cơ hội thăng tiến:

Phó giám đốc

Đào tạo định hướng:

Đào tạo hội nhập Đào tạo chuyên môn nghiệp vụ

Phụ cấp:

Ăn trưa

Yêu cầu hồ sơ

Nhấp vào nút "Ứng tuyển ngay" để gửi hồ sơ của bạn tới nhà tuyển dụng nhanh chóng.

Ứng tuyển ngay

Liên hệ

công ty cổ phần đầu tư MT việt nam

Tầng 3, số 45 Xuân Diệu, Tây Hồ, Hà Nội.
Người liên hệ: Ms. Hà

Kể từ năm 2011, MT Việt Nam mà tiền thân là Hệ thống phân phối thời trang MT Việt Nam. đã trải qua một hành trình dài hình thành và phát triển. Đương đầu trực diện với những khủng hoảng và khó khăn của nên kinh tế Việt Nam nói chung và của lĩnh vực thời trang nhượng quyền nói riêng.

Không chỉ đứng vưng mà còn gặt hải được những thành công “ngoài sức tưởng tượng” đối với ngay cả những người làm trong nghề. MT Việt Nam đã thực sự chứng mình được vị thế vững vàng của mình trên thị trường thời trang Hà Nội với hơn 20 Showroom của hơn 5 thương hiệu thời trang uy tin.

Để có được những thành công như thế, khi nhìn lại, BGĐ Công ty CPĐT MT Việt Nam đã thẳng thắn nhìn nhận vai trò mang tính quyết định của công tác quản trị tổ chức cũng như chính sách “Lấy con người làm trọng tâm” tạo mọi điều kiện để mỗi cá nhân được nâng cao năng lực và phát triển tối đa.

Năm 2016 đã trở thành năm bản lề mở ra cánh cửa của vận hội mới khi Công ty CPĐT MT Việt Nam chính thức được thành lập.

Cũng trong năm 2016, trên cơ sở nắm vững và hiểu biết tường tận tư duy “Dịch vụ khách hàng”, Minh Chay Vegan Restaurant - thương hiệu hệ thống nhà hàng chay cũng chính thức được ra đời.

Bước sang năm 2017, từ những cơ sở đã được xây dựng trong xuốt hơn 5 năm qua, MT Việt Nam tiếp tục tập trung trọng tâm vào xây dựng doanh nghiệp theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại và hiểu quả hơn. Cụ thể, việc tái cấu trúc mạnh mẽ cơ cấu bộ máy phòng ban và bổ sung một loạt cán bộ cấp cao có chuyên môn và kinh nghiệm vững vàng giúp làm mới hệ thống, tạo tiền đề và sức bật cho MT Việt Nam trong thời kỳ mới